Зарплатная карта Райффайзен – удобный и выгодный вариант получения заработной платы. Такая карта обеспечивает своему владельцу ряд преимуществ и льготные условия на разные продукты банка.

Зарплатный проект в Райффайзен

Условия банковского обслуживания зарплатных клиентов в Райффайзен предполагает целый комплекс услуг.

Потенциальным клиентам предлагается:

  • Пакет услуг Зарплатный;
  • Зарплатная карта Райффайзен (корпоративная или индивидуальная).

Условия пакета услуг Зарплатный

Если оформляется зарплатная карта Райффайзен, условия ее обслуживания предполагает подключение соответствующего пакета услуг (далее ПУ).

Его наличие предполагает:

  • Бесплатное обслуживание пакета услуг (в рамках зарплатного соглашения или индивидуального з/п обслуживания);
  • Бесплатное оформление 3-х банковских карт категории Классик (в том числе, кобрединговой Visa Classic Travel с начислением миль);
  • Отсутствие комиссия за транзакции и оплаты ряда услуг (ЖКХ, ТВ, интернета и пр.);
  • Участие в бонусной программе Скидки для Вас от Райффайзен;
  • Льготное обслуживание по кредитным продуктам банка и повышенные ставки по вкладам.
Ознакомьтесь с условиями зарплатного пакета в Райффайзен, для возможного открытия индивидуальной зарплатной картыОзнакомтесь с условиями зарплатного пакета в Райффайзенбанк, для возможного открытия индивидуальной зарплатной карты
Ознакомьтесь с условиями зарплатного пакета в Райффайзен, для возможного открытия индивидуальной зарплатной карты

Карта для зарплаты от работодателя

Если компания – работодатель заключает комплексное соглашение, то сотрудникам выдается Зарплатная карта Райффайзен, к которой автоматически подключается соответствующий пакет услуг.

Кроме привилегий, которые обеспечивает ПУ Зарплатный, использование карточки обеспечивает:

  • Получение 30% скидки в компаниях – партнерах банка;
  • Открытие накопительного счета На каждый день с 6% начислением на любой остаток;
  • Льготные тарифы на обслуживание дебетовых карт;
  • Пониженные процентные ставки по кредиткам/кредитам, в том числе, ипотеке;
  • Оформление кредитов с минимальным пакетом документов (потребительский кредит – по паспорту);
  • Бонусы от международных систем в рамках оформленных карточек Виза или МастерКард.

При увольнении из компании необходимо уведомить об этом банк. После этого необходимо либо заблокировать карту (перед сдачей ее в компанию работодателя), либо оставить ее себе с дальнейшим переходом на тарифы, предусмотренные банком для других клиентов – физических лиц.

Воспользуйтесь всеми привилегиями зарплатного проекта Райффайзен, предоставляемыми клиентам согласно условиям продукта
Воспользуйтесь всеми привилегиями зарплатного проекта Райффайзен, предоставляемыми клиентам согласно условиям продукта

Известить банк желательно самостоятельно в момент увольнения. Если зарплатная карта не будет сразу же заблокирована, то в компании могут воспользоваться ей после вашего увольнения. В любом случае, через 2 месяца после уведомления об увольнении сотрудника незаблокированная зарплатная карта будет переведена на стандартные тарифы.

Индивидуальное зарплатное обслуживание

Если вы хотите стать участником данной программы, то вам будет подключен соответствующий ПУ и выдана зарплатная карта Райффайзен.

Ст. 136 Трудового кодекса РФ гласит: «Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы».

Условия открытия индивидуального зарплатного обслуживания:

  • Бесплатное подключение ПУ Зарплатный или при з/п свыше 300 тыс. в месяц — Премиум Директ;
  • Все преимущества зарплатных клиентов и владельцев соответствующего пакета услуг.
Индивидуальное зарплатное обслуживание в Райффайзен

Оформить данную услугу несложно, для этого достаточно выполнить любое из условий:

  • Самостоятельно переводить зарплату в Райффайзен (ежемесячно, с обязательной пометкой Перевод зарплаты);
  • Оформить соответствующий ПУ и направить в бухгалтерию заполненную форму для перечисления з/п в Райффайзен;
  • Перечислять ежемесячно не менее 25 тыс. руб. на счет.

Заключение

Таковы условия оформления зарплатной карты Райффайзен. Специальные тарифы, бонусы и система привилегий для этой категории клиентов сделают получение заработной платы более выгодным.

Добавить комментарий или отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обзоры
Читайте еще
Карта с кэшбэк в Райффайзен
Карты с кэшбэком всегда интересы клиентам, так как позв...
Счет карты Райффайзен
Счет карты Райффайзен – это расчетный счет, который отр...
Бесплатная дебетовая карта Райффайзен
Большинство банковских карточек банка Райффайзен не пре...
Как узнать баланс карты Райффайзен
Чтобы проверить баланс карты Райффайзен предусмотрено н...
Показать еще
Загрузка...