Зарплатная карта Сбербанка предоставляется в рамках зарплатного проекта для предприятий и организаций. В зависимости от пожеланий заказчика для сотрудников могут быть оформлены карты разного уровня.

Зарплатный проект в Сбербанке

Получать зарплату на пластиковую карту одного из самых надежных банков страны — удобно и практично. Дебетовая карта, оформляемая в рамках зарплатного проекта обладает всеми возможностями, доступными для обычных карт. Доступна к подключению программа Спасибо от Сбербанка. Дополнительные карты могут быть выпущены по желанию сотрудника в дальнейшем. Условия предоставления услуг для зарплатных клиентов являются льготными.

Использовать пластиковую карту в качестве кошелька для вашей зарплаты удобно еще и тем, что настроенный Автоплатеж может переводить деньги на ежемесячные обязательные платежи в установленном вами заранее лимите. Сотрудник имеет право при оформлении зарплатного договора оставить свои пожелания относительно будущей карты.

Первоначальное оформление карт для сотрудников осуществляется через бухгалтерию организации
Первоначальное оформление карт для сотрудников осуществляется через бухгалтерию организации

Для окончательного формирования договора сотруднику необходимо явиться в указанное отделение Сбербанка, чтобы лично получить карту под роспись. Здесь банковский служащий внесет важную информацию о кодовом слове и сверит представленные данные работодателем с вашими паспортными.

Карты для получения зарплаты

Предприятия разных форм собственности смогут оформить в рамках з/п проекта дебетовые карты разных категорий, начиная от Классических и Стандартных Виза и МастерКард и выше. Заявление на зарплатный проект является первым шагом на пути к участию в зарплатном проекте.

Тарифы на обслуживание

Зарплатная карта Сбербанка может быть оформлена как МастерКард или Виза Стандарт/Классик, в том числе, бесконтактные и Золотые Виза/МастерКард.

Эти карточки несколько отличаются по своим условиям. Зарплатные карты Сбербанка в рамках проекта обслуживаются в соответствии с установленными тарифами для конкретной категории. Узнаем их ключевые особенности подробнее.

Для зарплатных карт Сбербанка установлены следующие тарифы:

  • Классик/Стандарт/МИР: стоимость оплаты в первый годовой период — 750 рублей, по прошествии года – 450. Для бесконтактных этой же категории 900 и 600 рублей соответственно. Лимиты на снятие наличных в сутки – 150 тыс. руб., в месяц – 1,5 млн. рублей.
  • Категория ГОЛД: Установленный лимит на снятие наличных: в месяц – 3 млн., в сутки – 300 тыс. руб. Стоимость годового обслуживания зарплатной карты Gold установлена в 3 000 рублей.
Возможен выпуск с индивидуальным дизайном, например, с логотипом компании. Стоимость такой услуги – 500 руб. за карточку, добавляется к стоимости первого года обслуживания. 
Возможен выпуск карты с логотипом компании. Стоимость такой услуги – 500 руб. за карточку, добавляется к стоимости первого года обслуживания.

В дальнейшем владельцы могут подключать дополнительные услуги, пользоваться всеми преимуществами. Подключение Мобильного и Интернет-банка происходит на условиях, предусмотренных статусом банка. Это поможет дистанционно управлять денежными средствами с помощью сервисов банка.

Преимущества использования

Предусмотренные для зарплатных карт Сбербанка условия предполагают ряд преимуществ для своих владельцев, а именно:

  • Возможность оформить дебетовую карточку любой категории с предоставлением всех предусмотренных бонусов;
  • Право клиента заказать дополнительную карту, в том числе, для детей с 7 лет;
  • Отсутствие комиссий за транзакции в рамках лимита в собственных банкоматах и ПВН;
  • Возможность подключения дополнительных сервисов и пакетов услуг по желанию владельца;
  • Специальные условия при оформлении кредитов и кредитных карточек для з/п клиентов;
  • Льготное обслуживание определяют Тарифы для зарплатных карт.
Для всех карт предусмотрено начисление бонусов по программе Спасибо, а также выгодные предложения и программы лояльности от партнеров Сбербанка, бонусы и привилегии от платежных систем
Для всех карт предусмотрены выгодные предложения и программы лояльности от партнеров Сбербанка, бонусы и привилегии от платежных систем

Карточку можно получить без посещения банка на территории работодателя. Это должно быть дополнительно оговорено в банке при формировании зарплатного проекта. Если вы получаете карту в офисе, о месту работы, то конфиденциальные данные (ПИН-код, информация в конверте) должны быть переданы вам, как и при получении пластика в отделении Сбербанка.

Заключение

Разнообразие вариантов зарплатных карт Сбербанка позволят руководителю предприятия выбрать карточку, наиболее подходящую для сотрудников. При желании возможно оформление в иностранной валюте (кроме карт МИР). Для руководства и сотрудников с высоким ежемесячным доходом (не менее 150 – 500 тыс. руб. ежемесячно за последние полгода, начисление на карту) предусмотрен вариант выпуска статусных премиальных карт в рамках пакету услуг Сбербанк Премьер.

Отзывы и комментарии

  • 03.05.2017 в 12:08
    Постоянная ссылка

    У меня есть зарплатная карта этого банка, уже много лет и менять не думаю, устраивает. Многие у нас на работе переводились на другие банки, но потом все равно возвращались. Столько банков сейчас закрывается, что и представить нельзя, так что ценю надежность Сбербанка.

    Ответить

Добавить комментарий или отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обзоры
Читайте еще
Спасибо от Сбербанка вместо кэшбэка по картам
Для любых карт Сбербанка кэшбэк предусмотрен в виде бон...
Снять деньги с карты Сбербанка
Для того, чтобы снять деньги с карты Сбербанка предусмо...
Дебетовая карта Сбербанка с начислением процентов
В Сбербанке дебетовая карта с начислением процентов вып...
Лимит дебетовой карты Сбербанка
Удобным и выгодным вариантом для безналичных расчетов я...
Показать еще
Загрузка...