Содержание
Зарплатная карта Сбербанка предоставляется в рамках зарплатного проекта для предприятий и организаций. В зависимости от пожеланий заказчика для сотрудников могут быть оформлены карты разного уровня.
Зарплатный проект в Сбербанке
Получать зарплату на пластиковую карту одного из самых надежных банков страны — удобно и практично. Дебетовая карта, оформляемая в рамках зарплатного проекта обладает всеми возможностями, доступными для обычных карт. Доступна к подключению программа Спасибо от Сбербанка. Дополнительные карты могут быть выпущены по желанию сотрудника в дальнейшем. Условия предоставления услуг для зарплатных клиентов являются льготными.
Использовать пластиковую карту в качестве кошелька для вашей зарплаты удобно еще и тем, что настроенный Автоплатеж может переводить деньги на ежемесячные обязательные платежи в установленном вами заранее лимите. Сотрудник имеет право при оформлении зарплатного договора оставить свои пожелания относительно будущей карты.
Для окончательного формирования договора сотруднику необходимо явиться в указанное отделение Сбербанка, чтобы лично получить карту под роспись. Здесь банковский служащий внесет важную информацию о кодовом слове и сверит представленные данные работодателем с вашими паспортными.
Карты для получения зарплаты
Предприятия разных форм собственности смогут оформить в рамках з/п проекта дебетовые карты разных категорий, начиная от Классических и Стандартных Виза и МастерКард и выше. Заявление на зарплатный проект является первым шагом на пути к участию в зарплатном проекте.
Тарифы на обслуживание
Зарплатная карта Сбербанка может быть оформлена как МастерКард или Виза Стандарт/Классик, в том числе, бесконтактные и Золотые Виза/МастерКард.
Эти карточки несколько отличаются по своим условиям. Зарплатные карты Сбербанка в рамках проекта обслуживаются в соответствии с установленными тарифами для конкретной категории. Узнаем их ключевые особенности подробнее.
Для зарплатных карт Сбербанка установлены следующие тарифы:
- Классик/Стандарт/МИР: стоимость оплаты в первый годовой период — 750 рублей, по прошествии года – 450. Для бесконтактных этой же категории 900 и 600 рублей соответственно. Лимиты на снятие наличных в сутки – 150 тыс. руб., в месяц – 1,5 млн. рублей.
- Категория ГОЛД: Установленный лимит на снятие наличных: в месяц – 3 млн., в сутки – 300 тыс. руб. Стоимость годового обслуживания зарплатной карты Gold установлена в 3 000 рублей.
В дальнейшем владельцы могут подключать дополнительные услуги, пользоваться всеми преимуществами. Подключение Мобильного и Интернет-банка происходит на условиях, предусмотренных статусом банка. Это поможет дистанционно управлять денежными средствами с помощью сервисов банка.
Преимущества использования
Предусмотренные для зарплатных карт Сбербанка условия предполагают ряд преимуществ для своих владельцев, а именно:
- Возможность оформить дебетовую карточку любой категории с предоставлением всех предусмотренных бонусов;
- Право клиента заказать дополнительную карту, в том числе, для детей с 7 лет;
- Отсутствие комиссий за транзакции в рамках лимита в собственных банкоматах и ПВН;
- Возможность подключения дополнительных сервисов и пакетов услуг по желанию владельца;
- Специальные условия при оформлении кредитов и кредитных карточек для з/п клиентов;
- Льготное обслуживание определяют Тарифы для зарплатных карт.
Карточку можно получить без посещения банка на территории работодателя. Это должно быть дополнительно оговорено в банке при формировании зарплатного проекта. Если вы получаете карту в офисе, о месту работы, то конфиденциальные данные (ПИН-код, информация в конверте) должны быть переданы вам, как и при получении пластика в отделении Сбербанка.
Заключение
Разнообразие вариантов зарплатных карт Сбербанка позволят руководителю предприятия выбрать карточку, наиболее подходящую для сотрудников. При желании возможно оформление в иностранной валюте (кроме карт МИР). Для руководства и сотрудников с высоким ежемесячным доходом (не менее 150 – 500 тыс. руб. ежемесячно за последние полгода, начисление на карту) предусмотрен вариант выпуска статусных премиальных карт в рамках пакету услуг Сбербанк Премьер.
У меня есть зарплатная карта этого банка, уже много лет и менять не думаю, устраивает. Многие у нас на работе переводились на другие банки, но потом все равно возвращались. Столько банков сейчас закрывается, что и представить нельзя, так что ценю надежность Сбербанка.